招1780安博体育官方网站名有补助、有工作！浙江定向培养这类人才
为进一步加强基层卫生人才队伍建设，浙江省卫生健康委员会办公室等5部门近日印发《关于开展2023年基层卫生人才定向培养工作的通知》。《通知》明确，2023年全省定向培养招生计划为1780名。具体招生专业、就业与待遇等一起了解~
2023年定向培养本科层次招生专业为临床医学、中医学、口腔医学、预防医学、儿科学、护理学、医学影像学、麻醉学和精神医学；专科层次定向培养招生专业为临床医学、护理和针灸推拿。
定向培养招生录取，按照“信息公开，择优选拔，协议录取”的原则，以县（市、区）为单位，根据考生户籍实施定向招生（招聘），本科和专科均安排在普通类提前录取。
根据《浙江省高等学校招生委员会关于做好2023年普通高校招生工作的通知》明确的录取办法，2023年定向培养招生本科层次各专业最低投档成绩不低于一段线，专科层次各专业最低投档成绩不低于二段线。
实行“招生与公开招聘并轨”政策的县（市、区）按照《关于开展2012年定向培养农村社区医生工作的通知》要求执行，程序如下：
各县（市、区）卫生健康和人力社保部门应在高考成绩公布前，按照公开招聘规定和招生计划，共同发布定向培养招生（招聘）公告。
符合条件的考生按浙江省普通高校招生有关规定填报志愿，考生须符合专业选考科目要求，只能在第一院校志愿、第一专业志愿填报此类定向招生相关院校专业，否则志愿无效。
省教育考试院根据志愿优先、高考成绩从高到低原则，按各县（市、区）招生计划1：1.2比例，将考生名单提供给各招生高校。招生高校将相应名单分发至各县（市、区）卫生健康局。
各县（市、区）卫生健康局根据各高校提供的名单组织考生体检。考生体检应当集中在一家县级以上综合性医院进行。县级卫生行政部门应当及时告知考生体检结果，考生如有疑义应当及时提出复检要求，仍由各县（市、区）卫生健康局组织并安排复检考生在规定的时间内完成，只能复检一次，结果以复检结论为准。
对体检合格考生，按志愿优先、高考成绩从高到低原则，根据招生计划数确定定向培养考生，并在本县（市、区）范围公示3天。公示无异议的，商当地人力社保部门后，与合格考生签订定向培养就业协议和个人信用承诺书，并将已签订协议考生名单报各招生高校。在招录过程中因考生放弃、户籍不符、体检不合格等原因造成计划缺额的，按缺额计划1:1比例补充提供考生名单，并按相应程序进行招录。
各招生高校在普通类提前录取招生工作开始前，将各县（市、区）报送的已签订协议考生名单报省教育考试院。省教育考试院按名单投档，由招生高校按有关规定录取。
录取结束后，招生高校需将各地定向培养生名单抄送当地的卫生健康、人力社保、财政等部门备案。
部分因客观原因尚未实行“招生与公开招聘并轨”政策的县（市、区）按以下要求执行招录程序：
符合条件考生按浙江普通高校招生有关规定填报志愿，考生须符合专业选考科目要求，只能在第一院校志愿、第一专业志愿填报此类定向招生相关高校专业，否则志愿无效。
省教育考试院根据志愿优先、高考成绩从高到低原则，按各县（市、区）招生计划1：1.2比例，将考生名单提供给各招生高校。
招生高校根据考生成绩和专业志愿，按本校录取规则拟定考生录取专业，并将相应名单分发至各县（市、区）卫生健康局。
各县（市、区）卫生健康局根据名单与考生签订定向培养就业协议和个人信用承诺书，并将已签订协议考生名单报各招生高校。因考生放弃、户籍不符等造成计划缺额的，按缺额计划1:1比例补充提供考生名单，并按相应程序进行招录。
各招生高校在普通类提前录取投档工作开始前，将各县（市、区）报送的已签订协议考生名单报省教育考试院。省教育考试院按名单投档，由招生高校按有关规定录取。
经学校正式录取并已签订定向就业协议的临床医学专业专科层次学员，对其在校期间的学费、住宿费和生活费等，由各用人地财政按2.6万元/人标准安排补助资金安博体育官方网站，其中省财政按两类六档给予补助。
经学校正式录取并已签订定向就业协议的临床医学、中医学、口腔医学、预防医学、儿科学、医学影像学、麻醉学和精神医学等8个专业本科层次学员，对其在校期间的学费、住宿费和生活费等，由委托培养用人地政府按不少于4.6万元/人标准给予补助。护理专业和针灸推拿专业的定向培养学员补助政策由各委托培养用人地制定。
实行“招生与公开招聘并轨”定向培养生的就业安置，仍按照《关于开展2012年定向培养农村社区医生工作的通知》关于定向培养生在农村社区从事医疗卫生服务的期限不得少于5年等要求执行；部分尚未实行“招生与公开招聘并轨”的县（市、区），定向培养政策暂按各委托培养用人地制定的政策执行。
临床医学、中医学、口腔医学、儿科学、医学影像学、麻醉学和精神医学等本科层次专业定向培养生毕业后需参加全省统一的住院医师规范化培训，面向农村社区医疗卫生机构培养的临床医学专科层次专业人员全部纳入助理全科专业住院医师规范化培训。聘用合同期满后，仍未取得住院医师规范化培训（助理全科住院医师规范化）合格证书者，不再续签聘用合同。
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